目前,已經(jīng)有多所院校公布MEM提前面試時(shí)間,那MEM提前面試考察學(xué)生哪幾個(gè)方面的能力呢?
MEM的提前面試,不外乎以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
1.英語(yǔ)水平。
部分院校在提前面試?yán)铮才帕擞⒄Z(yǔ)口語(yǔ)交流的環(huán)節(jié)。在面試時(shí)設(shè)置英語(yǔ)口語(yǔ)的交流,旨在考察考生的英語(yǔ)聽力與口語(yǔ)水平。
2.教育經(jīng)歷。
從某種程度而言,學(xué)歷代表著一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。盡管報(bào)考不設(shè)置學(xué)校等次的門檻,但985、211院校畢業(yè)生,明顯占有優(yōu)勢(shì)。部分MEM院校在提前面試時(shí)要求出具大學(xué)成績(jī)單,從側(cè)面反映了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的考察。
3.工作履歷。
包括考生所就職的單位、所從事的職位、所取得的成績(jī)或失敗的經(jīng)歷等,有些院校要求提供年薪或工資證明。從提交的這些材料中,考官會(huì)挖掘延伸來(lái)提問(wèn)。
4.專業(yè)考察及邏輯思維能力。
從提交的材料中,考官通過(guò)相關(guān)話題的提問(wèn)來(lái)考察考生的邏輯思維能力、技術(shù)能力、對(duì)行業(yè)的認(rèn)知度、對(duì)事件的前瞻性和預(yù)判,以及是否能條理清晰層次分明的回答問(wèn)題。
綜上所述,提前面試考察主要考察學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、邏輯能力、行業(yè)知識(shí)以及對(duì)行業(yè)的預(yù)判能力。
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