距2021年考研倒計時 天
你有沒有靜下心來想想自己為什么讀研?是隨波逐流，還是社會原因，亦或是家庭原因呢?你清楚自己的考研動機嗎?如果你還是不太清楚，不妨來和小編一起看看“為什么讀研?哪些成為你讀研的理由?”的文章。
一、工作優勢
研究生學歷相對比較容易找工作，且很多崗位的大門只向研究生敞開。學歷是塊敲門磚，越好的崗位要求越高。公務員(省部級及以上)招錄考試，除共青團中央、外交部及一些相對艱苦及冷門崗位外，大多數職位本科生連報名的機會都沒有，參公事業單位亦是如此。
社會對于應屆生的要求越來越苛刻。一些外資企業、合資企業、大型私營企業也是非研究生不要，非985和211不要，任性的很。
最簡單的例子，企業研發類崗位基本上只招收研究生，地區及省級設計院(電氣、建筑、水利、鐵路等)如今只要研究生，而且基本要求雙985且本碩專業一致。
高校大面積擴招導致如今的研究生遍地開花。一個研究生學歷起碼在找工作的時候擁有比本科生更多的選擇，進可攻、退可守。當然，并不排除很多同學學校一般，但通過個人辛勤努力開創出大好局面的情形，本答案的探討始終基于大樣本群體。
二、學歷優勢
中國目前的發展氛圍整體是重視學歷、重視教育的，研究生學歷可以獲得一個相對較高的起點，減少不必要的磨難。
比如，研究生考入公務員，一年轉正之后即是副科級干部(副主任科員)，博士是正科級(主任科員)，本科生則至少要五年。
同樣都要進行基層鍛煉，學歷高的呆的時間短，學歷低的只能硬著頭皮熬。沒有關系、沒有學歷、沒有個人能力的大爆發，基本定在基層很難挪動，到處都是人才，競爭極為殘酷。
對于企業來說，一般研究生在基層實習磨練一年即調入研發崗，不會讓人一直干體力活，畢竟花大價錢招了人就必須用在刀刃上，否則對企業來說也是一種浪費。
一個相對較高的起點使自己在將來的工作中有較大的機動余地，同時一些相關硬性規定保護了自己不至于被過度壓制而導致長期不得翻身，減少了不必要的磨難。
三、綜合提升
讀研可以改變思維方式，擴寬視野、增長見識、積累人脈。
學校對于本科生和研究生的教育都是分開的，會針對層次提供不同的教育資源。比如一些學校的博士論壇，可以將行業內的各種前沿領軍人物聚在一起互相探討問題。
尤其對于那些考研到更好學校的同學來說，可以聽到各種內容的講座、接觸專業領域內的大牛、獲取更多良好的教育資源，而這其中許多以前是接觸不到的。
研究生同學都是經過考研篩選而聚集到一起的，水漲船高，對于人生交際、動力推進、相互影響各方面都有更加進一步的提升。
很多人要么是保送、要么是學習能力突出、要么就是意志力堅韌，在這個相對優秀的群體中可以極大的擴寬視野、增長見識。而當這些同學走上人生崗位，大多成為了各行各業的中流砥柱，研究生同學關系便形成了一個豐富的人脈網絡。
四、重新規劃未來
讀研可以轉換專業方向，重新規劃未來。本科時選擇專業大多根據父母意愿、感性理解或機緣巧合，對自身未必有一個全面而清醒的認識。
對于部分同學來說，考研可以再一次選擇自己喜愛或適合自己的專業，多了一次重要選擇的機會，是一次重大的人生方向調整。
五、薪酬優勢
研究生的收入水平普遍比本科生高。從國有企業的角度來講，剛進單位，碩士只比本科高兩級工資，兩級工資沒多少，一般不超過1000元，但如果本科同學不能打破平衡取得超越，這個差距將會一直持續。
而且很多單位的獎金系數、安全獎等相關待遇是按照學歷和職務高低來計算的，換句話說，讀兩到三年研究生，單從收入上來講是絕不浪費的。
對于民營企業和外資企業，研究生和本科生的起薪待遇基本成二倍比例。當然，如果本科同學將來工作扎實、混的風生水起、成為企業精英，那就另當別論。拿門檻較高的研發崗位來說，有的本科生入職較早、水平業務能力突出，很快也被調到研發口。
六、落戶優勢
研究生學歷可以帶來更多的落戶優勢。近段時間，北京、上海、西安、武漢、南京等20余城市紛紛出臺人才新政，掀起了一輪“人才爭奪戰”，人才再次成為人們關注的焦點，很多二線城市出臺應屆生就業優惠政策，戶口、現金、房補、都成了這場強人大戰的頭等獎。
對于北京、上海這種不缺人的城市而言，想要落戶其中相對困難的多，而研究生學歷可以帶來更多的福利，像上海的積分落戶政策，研究生畢業通過滿足各種指標，可以相對容易在上海落戶。
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